2025 육아휴직 급여 신청 방법과 지급 기준 총정리

2025년부터 달라진 육아휴직 급여 제도, 어떻게 바뀌었는지 정확히 알아야 손해 없이 받을 수 있습니다. 지금 육아휴직을 고민 중이라면, 아래 내용을 꼭 확인하세요.

✔ 2025 육아휴직 급여 지급 기준

• 1~3개월: 통상임금의 100% (상한 월 250만원)
• 4~6개월: 통상임금의 100% (상한 월 200만원)
• 7개월 이상: 통상임금의 80% (상한 월 160만원)

※ 사후정산 없이 매달 지급됩니다.

✔ 육아휴직 급여 신청 자격

• 고용보험 가입기간 180일 이상
• 육아휴직 기간 30일 이상
• 자녀 연령: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하

✔ 신청 방법

1. 회사에 육아휴직 신청
2. 사업주가 ‘육아휴직 확인서’ 발급
3. 고용센터 방문 또는 온라인 신청

✔ 준비 서류

• 육아휴직 급여 신청서
• 육아휴직 확인서 (최초 1회)
• 임금대장, 근로계약서 등 통상임금 확인자료

✔ 급여 계산 예시

통상임금이 300만원이라면?

• 1~3개월: 월 250만원 × 3개월 = 750만원
• 4~6개월: 월 200만원 × 3개월 = 600만원
• 7~12개월: 월 160만원 × 6개월 = 960만원

✔ 워킹맘·워킹대디 주의사항

• 육아휴직 시작 후 1개월 경과 시 신청 가능
• 신청 마감: 육아휴직 종료일로부터 12개월 이내
• 육아휴직 중 소득 발생 시 지급 제한 (월 150만원 초과 시 유의)

✔ 부모 모두 신청 가능

‘6+6 부모육아휴직제’ 적용 시, 각자 6개월씩 사용할 수 있으며 첫 6개월은 동일한 상한 기준 적용됩니다.

✔ 지금 확인해야 할 것

• 나의 고용보험 가입기간
• 자녀 생년월일
• 회사의 육아휴직 승인 가능 여부

육아휴직 급여, 제대로 알아야 더 많이 받을 수 있습니다. 2025년 기준 제도 변화를 놓치지 말고 꼭 신청하세요.