시니어재취업2 노인 직무교육 프로그램, 고령층의 역량을 강화하는 실질적인 재취업 준비 전략 노년기에도 일하고 싶은 시니어가 증가하면서, 단순 취업 알선을 넘어 직무역량을 실제로 강화하는 ‘노인 직무교육 프로그램’에 대한 수요가 크게 늘고 있습니다. 이 프로그램들은 고령층이 새로운 직무에 적응하도록 돕고, 기존 경력을 활용해 재취업 기회를 넓히는 데 중요한 역할을 합니다.본 글에서는 노인을 위한 직무교육 프로그램의 핵심 구성과 유형, 효과적인 활용 전략을 정리해 노년기 경제활동을 준비하는 데 실질적인 도움을 드립니다. (운영 일정·교육 대상·세부 내용은 반드시 각 기관의 최신 공지에서 다시 확인해야 합니다.)1. 노인 직무교육 프로그램이 필요한 이유60대 이후 취업을 준비하는 과정에서 가장 큰 어려움은 ‘기술·업무 적응도’입니다. 다음과 같은 이유로 체계적인 직무교육이 필수적입니다.신기술·디지털.. 2025. 12. 13. 노인 취업지원 컨설팅 프로그램 2025 – 제2의 커리어 준비 완전 가이드 노인 취업지원 컨설팅 프로그램 2025 가이드나이를 불문하고, 사람은 누구나 “쓸모가 느껴지는 순간”에 가장 많이 웃습니다. 정년퇴직 이후에도 일하고 싶고, 아직 몸도 마음도 움직이고 싶은데 어디서부터 다시 시작해야 할지 막막한 분들이 정말 많습니다.2025년 현재 정부와 지자체, 한국노인인력개발원 등은 노인일자리와 사회활동 지원사업을 꾸준히 늘려오고 있습니다. 노인일자리 참여 규모는 100만 명을 넘어섰고, 정부는 2030년까지 약 130만 개 수준, 전체 노인 인구의 10%에게 일자리를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.특히 조사에 따르면 80세 이상 초고령층의 노인일자리 참여 비중이 2007년보다 5배 이상 증가하는 등 “일하고 싶은 고령자”가 계속 늘어나고 있습니다. 이 흐름 속에서 노인 취업지.. 2025. 11. 17. 이전 1 다음
